Skyddsombud
Den årliga skyddsronden är senarelagd på grund av Covid 19
Med anledning av pandemin kommer den årliga skyddsronden att senareläggas, och vi räknar med att den ska ske i augusti. Har du ärenden som gäller arbetsmiljö eller skyddsfrågor kan du vända dig till kent [dot] karlsson [at] mhm [dot] lu [dot] se (Kent Karlsson) (enhetsledare) eller lena [dot] hallabro [at] mhm [dot] lu [dot] se (Lena Hallabro) (skyddsombud).
Den svenska arbetsmiljölagstiftningen bygger på att arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön och samverkar med sina arbetstagare för att åstadkomma en bra arbetsmiljö. Arbetstagarnas representant kallas skyddsombud.
Uppdraget som skyddsombud
Skyddsombudet ska verka för en bra arbetsmiljö, bevaka arbetsmiljön både när det gäller trivsel och fysiska risker och bevaka att arbetsgivaren uppfyller kraven i arbetsmiljölagen. Skyddsombudet har rätt till den ledighet som behövs för uppdraget med bibehållen lön. Skyddsombudet ska få möjlighet att ta del av sådant som rör arbetsmiljön, delta i utbildningar och har rätt att vara med när man ändrar om eller planerar nya lokaler. Uppdraget handlar också om att försöka skapa ett bra samarbetsklimat mellan arbetsgivare och arbetstagare så att arbetsmiljöfrågorna kan få en framträdande plats.
Skyddsombud
Lena Hallabro
Utbildningskoordinator
lena [dot] hallabro [at] mhm [dot] lu [dot] se